Flaş Haber
Kapat

Karar Resmi Gazete’de!

İşten çıkarma yasağı ve kısa çalışma süresi uzatıldı. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın dün açıkladığı kısa çalışma ödeneği süresini uzatan karar bugün Resmi Gazete'de yayınlandı. Karar neticesinde çalışan Temmuz ayında da işten çıkarılamayacak. Kısa çalışma ödeneği alınan sürenin daha sonra işsizlik ödeneği süresinden düşülecek olması eleştiriliyordu. Alınan yeni karar neticesinde ödeme alınan süreç işsizlik maaşı süresinden düşülmeyecek.

Karar Resmi Gazete’de!

İşten çıkarma yasağı ve kısa çalışma süresi uzatıldı. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın dün açıkladığı kısa çalışma ödeneği süresini uzatan karar bugün Resmi Gazete'de yayınlandı. Karar neticesinde çalışan Temmuz ayında da işten çıkarılamayacak. Kısa çalışma ödeneği alınan sürenin daha sonra işsizlik ödeneği süresinden düşülecek olması eleştiriliyordu. Alınan yeni karar neticesinde ödeme alınan süreç işsizlik maaşı süresinden düşülmeyecek.

Sarıyer Posta
Sarıyer Posta
30 Haziran 2020 Salı 16:45
31 Okunma
Karar Resmi Gazete’de!

İşten çıkarma yasağı ve kısa çalışma süresi uzatıldı.

Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın dün açıkladığı kısa çalışma ödeneği süresini uzatan karar bugün Resmi Gazete'de yayınlandı. Karar neticesinde çalışan Temmuz ayında da işten çıkarılamayacak. Kısa çalışma ödeneği alınan sürenin daha sonra işsizlik ödeneği süresinden düşülecek olması eleştiriliyordu. Alınan yeni karar neticesinde ödeme alınan süreç işsizlik maaşı süresinden düşülmeyecek.

Kısa çalışma ödeneği uygulamasını 1 Temmuz’dan itibaren bir ay uzatan Cumhurbaşkanı kararı yayımlandı.

Resmi Gazete’nin bugünkü sayısında yer alan karar uyarınca, salgın nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle 30 Haziran’a kadar kısa çalışma başvurusunda bulunmuş işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi; 1 Temmuz’dan itibaren, uygulaması biten iş yerleri bakımından uygulamanın bittiği tarihten, uygulamanın devam ettiği işyerleri için de bitiş tarihinden başlamak üzere bir ay uzatıldı.

Karar hükmüne göre, dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle yapılan ödemeler, başlangıçta belirlenen işsizlik ödeneği süresinden düşülmeyecek. Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk da uzatmadan yararlanabilmek için işverenlerden yeni bir başvuru alınmayacağını ve uzatılan süre için yeni bir uygunluk tespiti yapılmayacağını aktardı.

İŞTEN ÇIKARMA YASAĞI BİR AY DAHA UZADI

Aynı gazetede yer alan diğer Cumhurbaşkanı kararı doğrultusunda, iş kanununun geçici 10. maddesiyle düzenlenen her türlü iş veya hizmet sözleşmesinin üç ay süreyle işveren tarafından feshedilememesine ilişkin süreler bir ay uzatıldı. Madde kapsamında işveren tarafından çalışanların üç ay süreyle kısmen veya tamamen ücretsiz izine çıkarılması uygulaması da bir ay süreyle uzatıldı.

banner69
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
<