<em><strong>Eşini kendi iş yerinde çalıştıran kocalara 2 bin 732 TL teşvik uygulanıyor. Söz konusu teşviklerden yararlanma süresi 24 ile 54 ay arasında değişiyor.</strong></em><br /> <blockquote><span style="color: #800000;"><strong>Eşini kendi işyerinde çalıştıran kocalara ciddi teşvikler uygulanıyor. Asgari ücret alan bir işçi için (1.777.50 X 20.5/100)= 364 lira, tavandan ücret alan bir işçi için ise (13.331,25 X 20.5/100)= 2 bin 732 lira. Kocasına ait işyerinde çalışan kadınlar da eğer ki işe alındıkları tarihten önceki son 6 ay içinde çalışmamışlarsa ve işyerinde çalışanlara ilave olarak işe alınmışlarsa koca, bu teşvikten yararlanıyor.</strong></span></blockquote><br /> <strong>USULE UYGUN YAZILMASI ŞART</strong><br /> <br /> Kadının, kocasına ait işyerinde sigortalı sayılabilmesi için fiilen çalışması, ücret alması ve ödenen ücretlerin işyeri defter kayıt ve belgelerine usule uygun olarak yazılması şartı aranıyor.<br /> Verilen teşviğin sigorta priminin işveren payının tamamı kadar olduğu ifade edildi.<br /> <br /> <strong>54 AYA KADAR UZUYOR</strong><br /> <br /> İşsizlik Sigortası Yasası'nın geçici 10'uncu maddesine göre; işe alındığı tarihten önceki altı ay veya daha fazla süreyle işsiz olan kadınlarla, 18-29 yaş arasındaki erkekleri işe alan işverenlere bir prim teşviği veriliyor. Bu teşviğin süresi 24 ile 48 ay arasında değişiyor. Yeni işe alınan işçinin İşkur'a kayıtlı işsiz olması halinde teşvik süresine 6 ay daha ekleniyor ve süre 54 aya çıkıyor. Verilen teşvik ise sigorta primi işveren payının tamamı kadar.<br /> <br /> http://www.sariyerposta.com/